Archiv der Kategorie: Allgemeine News

Freizeit Check & Gewinnspiel

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Allgemeine News veröffentlicht.

Gerade in der Sommerzeit sind Freizeit und Urlaub eines der wichtigsten Themen.

Um dem Stress und gesundheitsgefährdenden Arbeitszeiten entgegenzuwirken wird klarer, dass die Freizeit einen immer höheren Stellenwert einnimmt.

Dienstpläne müssen ja mindestens 14 Tage im Voraus bekannt sein, um eben diese dringend notwenidgen Freizeitphasen auch planen zu können. Kurzfristige Abänderungen des Dienstplans sind sofern kein erheblicher wirtschaftlicher Schaden droht, nur mit Einverständnis der Arbeitnehmer möglich, sofern keine berücksichtigungsürdigen Interessen entgegenstehen.

Urlaub kann grundsätzlich nur einvernehmlich vereinbart werden.
Sollte eine Vereinbarung schwierig werden bitte kontaktiert uns bzw. eure Interessensvertretung. Wenn der Urlaubswunsch zumindest 3 Monate vorher beantragt wird, kann er unter bestimmten Voraussetzungen auch einseitig angetreten werden.
Wie bei allem gilt auch hier die Devise “ Wer schreibt – Der bleibt! “
Um spätere Diskussionen zu vermeiden empfiehlt es sich immer alles schriftlich zu vereinbaren.

—> Hier gehts zum Freizeit-Check & Gewinnspiel<—

Ergebnisse einer aktuellen Befragung zum Thema Freizeit

Airfest Flugplatz Bad Vöslau

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Allgemeine News, Mitarbeiterkonditionen veröffentlicht.

Es gibt wie in den Vorjahren wieder vergünstigte Betriebsrat-Tagestickets mit mehr als 25% Ermäßigung zu bestellen.

Am 15. und 16. Juni am Flugplatz Bad Vöslau ist es wieder soweit.
Alle Infos dazu findet Ihr unter:

www.airfest.at

Wir haben die Möglichkeit die Tagestickets um € 18.- statt € 25.- zu bekommen.
Die Parkgebühr je PKW/Motorrad sind € 5.- und können vorab oder dann auch erst vor Ort entrichtet werden.

Kinder bis zum vollendeten 14.Lebensjahr haben freien Eintritt.

Bei Interesse bitte mir bis zum 28.5. fix Bescheid geben.

 

AK Bildungsförderungen auch 2019 nicht vergessen !

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Allgemeine News, BR-Info Forstinger veröffentlicht.

Als AK Mitglied erhalten Sie in vielen Bundesländern Geld zur Teilnahme an ausgewählten Weiterbildungskursen.

Auch Lehrlinge, Eltern in Karenz, und ge­ring­fügig Be­schäft­ig­te können die Unterstützung in Anspruch nehmen. Hierzu bitte mit den zuständigen Regionalstellen Kontakt aufnehmen.

Wien

Die AK Wien erleichtert mit dem AK Bildungsgutschein den Zugang zur Weiterbildung. Es werden Kurse in den Bereichen Digitalisierung/IT, Arbeitstechniken, Bausteine beruflicher Weiterbildung, Arbeitsumfeld, Sprachen und das Nachholen von Abschlüssen gefördert.
z.B. für 2019 gibt es jetzt € 120 für alle AN € 170 für AN in Elternkarenz, plus €120 Digi-Bonus
Anforderung unter 0800 311 311 oder hier    —— >> online <<——

Niederösterreich

Die AK Niederösterreich fördert verschiedene Ausbildungen in unter­schied­licher Höhe. Die ge­fördert­en Kurse sind unter anderem aus den Bereichen Ge­sundheit, EDV, Sprachen und Zweiter Bild­ungs­weg. Außerdem werden auch universitäre Abschlussarbeiten gefördert.

Tirol

Die AK Tirol fördert EDV-Grundkurse bis zum Computerführerschein mit bis zu 400 Euro. Darüber hin­aus gibt es Stipendien für das Nachholen von Bild­ungs­ab­schlüssen sowie Stipendien für Schüler­Innen, Lehrlinge, Studierende und AK Mitglieder in beruflicher Aus- und Weiterbildung.

Salzburg

Die AK Salzburg unterstützt wissenschaftliche Abschlussarbeiten an Uni­versi­tät­en und Fach­hoch­schulen ab dem Master-Level.

Vorarlberg

Das BFI der AK Vorarlberg bietet AK Mitgliedern Kurse zu ermäßigten Preisen. Mit dem Vor­arl­berg­er Bildungszuschuss wird die berufliche Weiterbildung ge­fördert – von der Be­rufs­reife­prüf­ung bis zum Bildungskonto für Voll­zeit­aus­bild­ungen.

Sie sind in Karenz?

Für Eltern in Karenz gibt es in einigen Bundesländern zusätzlich Hilfe, um sich bereits in der Ka­renz auf den Wiedereinstieg ins Berufsleben vorbereiten zu können.

Feiertagsdebatte zum #Karfreitag

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Allgemeine News, BR-Info Forstinger veröffentlicht.

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!

Die Änderung des Arbeitsruhegesetzes ist mit 22.03.2019 in Kraft getreten.

Der Karfreitag ist nun für sämtliche Beschäftigte KEIN Feiertag mehr,
stattdessen kann nur ein individueller Urlaubstag verbraucht werden.

Dieser ist vom gewöhnlichen Urlaubsanspruch zu bestreiten.

Arbeitnehmer die heuer ihren „persönlichen Feiertag“ am Karfreitag, 19.04.2019 antreten möchten, müssen diesen beim Arbeitgeber bis spätestens 5.April 2019 schriftlich bekannt geben.

Nach aktueller Rechtslage gilt für alle Mitarbeiter, die nun einen anderen frei wählbaren Tag bzw. den Karfreitag im nächsten Jahr als individuellen Urlaubstag planen möchten, diesen allerdings mindestens 3 Monate vorher schriftlich bekannt zu geben, um Ihn dann auch ohne Einwand konsumieren zu können.

Da diese Regelung einige juristische Unsicherheiten durch die Vermischung von Feiertags- und Urlaubsregelungen mit sich bringt prüfen ÖGB und AK mögliche rechtliche Schritte.

Die faire und sinnvollste Lösung wäre der Feiertag für alle.